- どんな仕事か
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■同社の法務として下記業務を担当していただきます。
【共通】
・法務スタッフとして、法務相談への対応(法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等)や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。
【国内法務】
・国内案件や国内法に関わる案件をご対応いただきます。
【海外法務】
・海外案件や外国法に関わる案件をご対応いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【共通】※下記いずれも必須
・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年~10年程度の企業法務の経験がある方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること
【国内】
・共通に加えて、(1)弁護士資格保有者、または(2)法科大学院卒やビジネス法務検定1級、実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる方
【海外】
・共通に加えて、(1)海外の弁護士資格保有者、または(2)LLM修了者や実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる方
・英語力がビジネスレベルの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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900万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤費・交通費原則全額支給(認定条件あり)、残業手当(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し) - 休日休暇は
- 年間127日※年間休日数について年度によって異なる。/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇 等
※有給休暇:入社半年経過時点で10日あり採用時最大15日付与(入社月により変動)採用翌年度以降の年間付与日数:20日
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-463765





