- どんな仕事か
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■工場や物流倉庫における産業用無人搬送車(AMR)の導入から安定稼働まで、技術と顧客の架け橋として活躍いただきます。 「ただ直す」のではなく、「ロボット5?10台を最適に動かす」プログラムを、ログ解析や現場検証を通じて完成させる醍醐味があります。
【具体的には】
(1)導入前(提案フェーズ): ロボットを現場に持ち込み、段差や通路幅のシミュレーションを実施。プロの視点で「導入可否」を判断します。
(2)導入時(セットアップ): 海外メーカーの仕様書を読み解き、日本の現場に合う設定・調整を行います。現場の方々が迷わず使える日本語マニュアルの作成も担当します。
(3)導入後(サポート・ナレッジ化): トラブル時はログデータから原因を追求。電話で解決しない場合は現場へ急行し、原因分析を行います。 単なる修理で終わらず、「A社で起きたことはB社でも起きる」と予測し、先回りした改善提案(ナレッジ化)を行うコンサルティング要素が強い業務もご担当いただきます。
<補足情報>
・出張:1ヶ月あたり1週間程度の外出/その他はオフィス勤務
・語学: 最初は不要ですが、将来は海外メーカー(開発元)とメールでやり取りするレベルを目指します。
・勤務: 残業は月20時間程度(1日1時間程度)。土日や夜間の呼び出しは、基本的には「ほとんどない」ですが、慣れてくると3ヶ月に1回程度の頻度で発生する可能性があります。
【求人の魅力】
・同社でも成長領域で、希少性の高い技術である「AMR(無人搬送ロボット)」の専門知識を身につけることができます。
・現場を経験後、プロジェクトマネージャー等を目指し、将来的には事業責任者を目指すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記全てを満たす方
・顧客または社内の他チームと折衝した経験
・Office、Google workspaceなどを使用した基礎的な資料作成スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、慶弔見舞金など
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金(確定給付) - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-457634





