- どんな仕事か
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■同クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当いただく範囲としては各ゾーンでだいたい30~40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になる想定です。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
【具体的には】
・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等)
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化
・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり
・集客の現状分析
・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定
・課題に対しての改善提案
・Tips連携や勉強会の実施
※出張が可能な方(月2~3回程度)が求められています。(基本は日帰り出張がメイン。長くとも1~2泊程度。)
【媒体】
Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■SNSマーケティングの実務経験
■クリエイティブ制作の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限3万円/月)、時間外手当(1分単位支給)、皆勤手当、家賃補助制度(研修終了1年後から支給)、保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円) - 休日休暇は
- 年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、お勉強休暇(入社後6日間付与)、子の看護休暇、産後パパ育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日/入社半年後10日間付与)、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-462867





