どんな仕事か: ■電気、空調、給排水衛生、消防等の建物に付随する設備の管理、建物維持管理およびこれらに関するマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■主として同社、同社グループおよび関係会社各社の建物を管理しています。（自社建物ではなく受託建物の管理です）
■建物設備を管理しながら、建物維持管理に関する各種提案および折衝、顧客先との調整・管理状況報告、協力会社の手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などを行っています。
■計画立案・調整
・建物の設備点検をはじめ維持管理に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
■建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・実作業は、概ね協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
■協力会社の対応
・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
■不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
■各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。
■「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務等（24時間の交代勤務）はありません。
求められるスキルは: 必須 ※以下全てに該当する方
■建物の設備管理および維持管理（マネジメント業務を含む）の実務経験を5年以上お持ちの方
■基本的なPC操作（Eメール、Word、Excelなど）ができる方
■普通自動車運転免許の資格をお持ちの方（AT限定可）※受託建物での点検立会や各種打合せなど、社有車で自らが運転し、出向する必要があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 540万円
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、寮・社宅、資格取得、定年60歳、職員再雇用制度有（定年後65歳迄）
休日休暇は: 年間123日／（内訳）計画休日制、普通休暇、ライフサポート休暇、特別休暇、夏季休暇（3日間）等

建物設備管理／建物維持管理

プロパティマネジメント