どんな仕事か: ■工場における施設及び職場環境整備業務を中心に、従事していただきます。
【具体的には】
工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理
・工場建屋、事務所等の環境整備
・空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理
・老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施
・工場内レイアウト変更や改修工事への対応
・職場環境(温湿度、換気、照度、騒音等)の確認や改善
・労働安全衛生に関する職場環境整備

【期間限定】
2026/1/1～2026/1/30までのご応募者でかつ2026/3/16までにご入社いただいた方を対象として、2026/6/10支給の初回賞与に加算してお祝い金50万円を支給します。
＜対象期間/条件＞以下1.2の条件をいずれも満たした方
１.2026/1/1～2026/1/30までにご応募いただいた方
２.選考の結果、内定となり2026/3/16までにご入社いただけた方

【業務の魅力】
・自分の仕事が、工場の安定操業やトラブルの未然防止につながっていることを日々実感できます。
・照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。
・修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかを満たす方
・工場施設管理、設備保全、環境保全業務の実務経験のある方
・下記資格を有する(または取得意思のある)方
電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者
・外部業者(点検、工事等)との折衝や管理経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:40 - 17:10（コアタイム：10:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、時間外手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
休日休暇は: 年間131日（2026年度）※一斉年休充当日5日間を含む／（内訳）土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇※20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

施設管理/工場施設・建屋管理ならびに職場環境管理業務

施工管理（建築）