- どんな仕事か
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■課としてサプライチェイン全体を業務対象としている中で、主に販売・物流側の視点に立った業務推進、また、関連部門(主に、営業・マーケ、物流、生産管理、調達)との連携と各プロジェクト推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・国内顧客向けの需要予測を立案し、営業部門と連携して販売計画を最終化、生産管理部門に連携する
・国内の基準在庫の設定、安定供給のためのBCP(事業継続計画)の策定
・グループ内物流部門、物流業務委託先と連携した、物流改善活動の推進
・供給ひっ迫時に営業部門、生産管理部門、物流部門、調達部門の間に立ち、供給アロケーションプランを立案・実行
・海外生産拠点との需給調整プロセスの構築
【この仕事を通じて得られること】
・サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会が有ります。
・課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されていて、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
【勤務時間】8:30~17:00/8:45~17:15(実働7.75時間)
※フレックスタイム制有り(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア) - 求められるスキルは
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必須 ※全て必須
・メーカーでの需給調整経験(日本国内)
・ITスキル(中級レベル:Excel、Word、Power Point)
・英語(ビジネス会話が可能なレベル)
・日本語(ネイティブレベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。 - 休日休暇は
- 年間127日程度/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIK-462136





