募集情報

どんな仕事か: 通信、電力、金融、公共など、日本の社会機能を支える大規模インフラシステムのモダナイゼーション（クラウド刷新）プロジェクトにおいて、PLまたはPMとして参画いただきます。
大手通信キャリアや電力、公共系の基幹システムにおける、Azure/AWSへのリプレイスやDB更改プロジェクトの司令塔を担います。

【具体的には】
・移行戦略の立案・遂行
現行システムの特性を理解した上での、Azure環境へのセキュアな移行計画（フェーズ分け、切り戻し計画等）の策定。
・高度な調整・折衝業務
エンドユーザー、大手ベンダー、社内エンジニアとの技術的論点の整理および合意形成。
・技術ガバナンスの維持
ベンダーが作成する設計・成果物に対する、インフラスペシャリストの視点での技術レビューと品質担保。
・課題解決のリード
移行期特有のパフォーマンス低下やネットワーク遅延等の技術トラブルに対し、即座に原因を特定し、解決へと導く。
・プロジェクト・チーム管理
10名以上の体制における、WBS管理、コスト管理、若手・中堅エンジニアの育成支援。

【ミッション】
クラウド移行に伴う技術的ボトルネックを事前に排除し、複数の協力会社やステークホルダーを技術的根拠に基づいて統制（ベンダーコントロール）すること。
求められるスキルは: 必須以下（1）（2）全てのご経験をお持ちの方
（1）ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）に関する基礎的な設計・構築知識
※自身でコマンドを叩くスキルよりも、構成図を見て理解できる、技術的なリスクを想像できるレベル感を想定
（2）システム開発またはインフラ構築プロジェクトにおける、以下いずれかの経験（3年以上目安）
　- プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
　- 顧客折衝、要件定義、進捗管理、課題管理の経験
　- 5名以上のチームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県、三重県、静岡県、岐阜県
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
【各手当補足】
通勤手当：月50，000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30，000円まで支給
在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
休日休暇は: （内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制（土・日）　※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日　※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与

会社概要

社名: ALH

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の（株）SHIFTを親会社とし、ITソリューションサービスを提供する企業です。「ITソリューション事業」「ウェブサービス事業」「セキュリティサービス事業」「RPAソリューション事業」「6次産業化事業（農業）」を展開。IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。

【人材育成】
自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備。未経験からITエンジニアデビューした社員は2，000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。他部署に異動しても、また戻ってくることができます。

【職場環境】
ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される「どんだけ資格制度」や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当「在宅チャージ制度」などを用意。他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。月あたりの平均残業時間は約12.5時間で、スキルアップの時間確保が可能。24時間365日の交代制案件への配属はありません。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

掲載中の求人: 現在5996件の求人を掲載しています。
求人を見る

クラウド移行案件/PL

サーバ・ネットワークエンジニア