- どんな仕事か
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新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。
【具体的には】
・新卒採用計画の企画/実行
・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進
・採用広報戦略(Webツール)の企画/実行
・面接/選考プロセスの実施
・採用データ分析、改善活動
■やりがい・魅力
・応募学生の「人生の転機」に関われる:「入社してよかった」と思ってくれることが大きなやりがいに繋がります。
・正解のない仕事:採用担当者としての立ち振る舞い、求人プロモーション方法等、工夫次第で採用成果が大きく変わる面白さがあります
【ミッション】
・「会社の未来をつくる」人材を採用する:会社の5年、10年後を見据え、今後の事業成長に必要な人財を確保する
・組織と学生をつなぐ大切な「会社窓口」の役割:会社のリアルな魅力を伝え、候補者の不安や疑問に寄り添い、双方にミスマッチがないように見極め、動機付けをする - 求められるスキルは
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必須 採用業務の経験
※新卒採用経験者、メーカーでの採用業務経験者は特に歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(子ども1人につき2万円)、時間外手当 - 休日休暇は
- /(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW(各10日間程連続休暇)、有給休暇(正社員登用月より付与 正社員登用月に応じて8日~最高20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIK-460712





