- どんな仕事か
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同社にて、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、同社グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担当いただきます。
【具体的には】
■募集ポジション
1.ジュニアプロジェクトリーダー(Junior Project Leader):小規模チーム(5名以下)のリーダーを担当
2.プロジェクトリーダー(Project Leader):中規模チーム(6名~10名)のリーダーを担当
3.シニアプロジェクトリーダー(Senior Project Leader):大規模(11~20名)のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程(業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計)、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援(PLとして)
■募集領域
1.オープン領域:製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ(電気・ガス・水道・鉄道)など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門:SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門:建設AI、BIM、FM(ファシリティマネジメント)システムのプロジェクト
4.競馬/競艇などの専門:インターネット投票サービス開発(マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL)のプロジェクト
5.ERP導入/開発専門:SAP/Dynamics365のプロジェクト
6.ローコード開発専門:ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト - 求められるスキルは
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必須 以下、全てのご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト)
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、職務手当 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIK-461221





