- なぜ募集しているのか
- 【AI×営業で「市場価値」を塗り替える創業メンバー】
VOIQは、東証上場AI企業である「HEROZ」のグループ会社として、2024年8月に設立されました。
私たちが変えたいのは、日本の営業現場に根付く「根性論」です。
現在は400万社のデータと最新のAIを使い、誰でも成果を出せる「売れる仕組み」を世の中に広めています。
設立1年で既に200プロジェクトを超える支援実績があり、さらなる拡大のため、
次世代のリーダー、そして未来の事業責任者を目指す仲間を募集します。 - どんな仕事か
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クライアントの「売れない」という悩みを、AIとデータの力で解決する「事業成長のプロ(PM)」です。▍仕事内容
「プロジェクトの司令塔」として、作戦を立て、チームを引っ張り、成果を出す責任を担っていただきます。
1.「売れる仕組み」を自ら体感する期間(入社~3ヶ月目)
まずは自社のAIツールやデータベースを使いながら、クライアントへのアプローチを行っていただきます。
現場での実体験を通して、後のフェーズで説得力のある戦略が描けるようになります。
2.プロジェクトの運営・管理(4ヶ月目以降)
現場での経験を活かし、担当するプロジェクト全体の指揮を執ります。
クライアントごとに設計図を描き、メンバーの進捗管理やAIを使ってアドバイスを行います。
3.AIツールや業務フローの改善
現場で感じた「もっとこうすれば良くなる」という声を、自社の新しいAIプロダクトの開発チームに届けたり、社内の仕組みをより良く変えていきます。
(変更の範囲)
会社が定める業務全般
▍キャリアパス
STEP 1:データ収集・分析期間(1~3ヶ月目)
■役割:営業メンバーとして、400万件超の企業データベースとAIを使い、顧客へのアプローチを担当します。
■安心のサポート体制: 1社につきの4名体制でチームを組みます。また、AIデータに基づき、先輩が「どの言葉が顧客に刺さったか」を的確にフィードバックするため、迷いなくスキルを磨けます。
■目的:単なる営業ではなく、戦略を立てるために必要な「現場の生の情報」を集める重要な期間です。
STEP 2:プロジェクト推進(4ヶ月目以降)
■役割:コンサルタントとしてお客様の事業成長をリード。
■ミッション:「勝ち筋」を元に、営業の作戦立て、トークの改善、チームへの指示出しを行います。
■やりがい: 自分が描いた設計図によって「成約率180%改善」といった、目に見える成果を創出する快感を体感できます。
STEP 3:事業責任者・新規事業への挑戦(1~3年後)
■役割: 自社またはお客様の「新規事業責任者」へと飛躍します。
■領域:新しい事業をゼロから立ち上げるフェーズを主導します。
■市場価値: 400万社のデータとAIを使いこなし、「どうすれば売れる事業が創れるか」を知り尽くしたあなたは、どこへ行っても通用する唯一無二のプロフェッショナルになっています。
▍事業・商材の強み
400万社の企業情報と、780万人の担当者データ。
・すべての営業活動をクライアントに公開する誠実なスタイル。
・商談数が3倍に増えたなど実名での成功事例が多数あります。 - 求められるスキルは
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必須 ※意欲を重視します。
【必須要件】
■社会人経験1年以上(職種は問いません。アパレル・販売・接客・テレアポなど大歓迎です)
■「今の自分のままでは終わりたくない」という成長意欲
■基本的なPC操作(タイピングやチャットツールの使用に抵抗がないこと)
■目標に対して、自分なりに工夫して取り組んだ経験(アルバイトや部活動でも可)
歓迎 【歓迎要件】
■接客、販売、営業など、相手に合わせた提案をしてきた経験
■バイトリーダー、店長、後輩指導など、周囲をまとめた経験
■ITツールやAIを使って、今の仕事を効率化したことがある経験
【求める人物像】
■「現場の楽しさ」と「データの面白さ」の両方を感じたい方
まずは自分でやってみて、そこから法則を見つけることを楽しめる方を求めています。
■「未完成な環境」をチャンスと思える方
会社も仕組みも創っている最中です。整った環境を待つのではなく、自分で白紙に描きたい方。
■AIなどの新しい技術にワクワクできる方
「これを使えばもっと楽に、もっと成果が出るのでは?」という好奇心がある方。
■素直に学び、仲間と高め合える方
■お互いの知見を共有しながら成長したい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【営業プロジェクトのリーダー候補】
- どこで働くか
- 〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F(リモートワーク併用可)
【アクセス】
JR「田町」駅 三田口 徒歩2分
都営浅草線「三田」駅 A3出口 徒歩1分
都営三田線「三田」駅 A3出口 徒歩1分
(変更の範囲)
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~500万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回(8月・2月)
【月給】290,000円~362,000円(固定残業代76,000円~95,000円)
※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代を支給。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
■交通費支給
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
(全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会)
■人事評価制度
■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
- 休日休暇は
- ・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日)
・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日)
・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接(2~3回)
↓
内定
※必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
掲載期間26/02/26~26/03/11
求人No.AMREG-H02





