- どんな仕事か
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同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■賃貸マンションの建築工事全般(工程計画の立案、作成、現場での工程、安全、品質、原価や予算の管理、積算業務など)
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■RC造マンション:木造アパート=9:1
■元請け:下請け=10:0
■案件規模(目安):5000万円~5億5000万円
■施工期間(目安):7ヶ月~18ヶ月
■中途入社者の声:「創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた」、「今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった」、「面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した」、「平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている」、「協力業者の支払いが現金100%には驚いた」、「協力業者、新規取引業者とも良好な関係が築けているので仕事が円滑」等
※資格手当が2024年から増額となっています(1級建築施工管理技士補:25,000円⇒50,000円/月、1級建築施工管理技士および1級建築士:50,000円⇒100,000円/月) - 求められるスキルは
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必須 ※下記全てに該当する方
■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
■「1級建築施工管理技士補」のご資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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553万円~741万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限:35,000円)、住宅手当(家賃・共益費の1/4を補助(上限25,000円))※自社物件に居住の場合に限る、資格手当(50,000円~100,000円)、時間外手当(45時間を超過した場合に別途支給)、深夜勤務手当、出張手当、※役職によって職務手当の支給あり - 休日休暇は
- 年間:年間115日/(内訳)シフト制(月8日※基本的には隔週土曜日及び日曜日祝日が定休日、その他(会社カレンダーによる))、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIK-462625





