募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・システムソリューション技術部が受注、納品するハードウェア（東芝製、三菱電機製、他）、ソフトウェアの社内試験、お客様へ出向いて現地調整を行い、納入後も、長期間に渡りアフターサービス（オンコール対応、メンテナンス、他）を担います。
・システムソリューション技術部が新規開発する機種の開発検証、他社から購入する新規開発品の受け入れ検証についても、技術部と連携し対応いただきます。

【業務について】
■1日の流れ（例）
8:30：始業
システム試験・検証業務対応　※PLC＋PCを組み合わせたS/W
・出社して実機を使用した試験・検証（業務の7割）　・試験結果のチェック、調整（上記に含む）（業務の2割）　・納入後のフォロー、問い合わせ対応（上記に含む）（業務の1割）　・技術部との改善・検証ミーティング
⇒各ホールドポントにて、ＤＲ(デザインレビュー)を関連各署と適時実施（1時間/回程度）　17時終業※業務内容により残業発生の可能性あり

■社内業務・社外業務の割合
基本は社内業務　※社内：8割、社外：2割

■担当製品：
・担当製品：三菱電機製DCS・PLC（MELTAS、MELSEC）、東芝DCS（CIEMAC－DS）、生産管理／MES（製造実行システム）／FA（工場自動化）システム、TMEIC製パッケージ製品（PLM：電子操業日誌、TMfog：二流体加湿装置、TMBee－M：回転機診断システム）
・サービス：社内試験、現地調整、アフターサービス、開発検証
・顧客の業界：食品、素材、化学、石油、電力他（大手、中堅企業中心）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・電機品、制御装置／システムの試験、現地調整業務を経験された方
・製造業における生産システム／ラインの立上げ、保全業務を経験された方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家：地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
休日休暇は: 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

会社概要

社名: TMEIC

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【強み】
パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。

【実績】
大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35，000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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