なぜ募集しているのか: リプレースメントに伴う増員募集です。
どんな仕事か: 世界トップクラスの自動車部品サプライヤーである同社において、製品の安定供給とサプライチェーンの最適化を司る「司令塔」としてご活躍いただきます。
単なる管理業務に留まらず、需要予測から生産・在庫・購買までを横断的に統合し、収益性の最大化と顧客満足度の向上を牽引していただきます。

■製品
・同社で量産している製品
・試作（マイナーチェンジ/アップデート）に関する製品

■業務内容
・戦略的チームマネジメントと組織開発
　- カスタマーサービスおよび調達チーム（約5名）のピープルマネジメント
　- KPI（サービスレベル、在庫回転率、輸送コスト等）の設定と、達成に向けた戦略立案
　- メンバーの育成を通じた、強固なサプライチェーン組織の構築
・統合的S&OP（販売・生産計画）の推進
　- 月次・週次のS&OP会議をリードし、生産・営業・物流・購買の利害を調整
　- SAPを活用したデータドリブンな意思決定により、リソースの最適化と生産の安定化を実現
　- 突発的な需要変動や供給リスクに対する、迅速かつ戦略的なリカバリープランの策定
・顧客価値の最大化と需要マネジメント
　- 主要顧客（完成車メーカー等）との強固な信頼関係構築と、高精度の需要分析
　- 外部物流プラットフォームや最新ITツールの活用による、納入リードタイムの短縮と可視化
・在庫戦略とサプライヤー・コラボレーション
　- キャッシュフロー最大化に向けた在庫削減プロジェクトの立案と実行
　- サプライヤーとの物流スキーム（VMI、ミルクラン等）の最適化に向けた交渉と構築

■キャリアパス
・国内拠点のサプライチェーンマネージャー（工場SCM責任者）
・リージョン（アジア太平洋）のSCMプロジェクトリーダー
・購買やロジスティクス部門のシニアマネジメント職など

■働きがい
・世界中の拠点や多様な国籍のステークホルダーと連携し、グローバルスタンダードのSCM構築に携われます。
・既存の枠組みに縛られず、SAPの活用深化やプロセス改善を自ら提案・実行できる大きな裁量があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サプライチェーンマネージャーとして配属を予定しています。
チーム構成：マネージャーを含め約5名
※20代～40代の多様なメンバーが活躍中です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・自動車部品に関連する生産管理業務経験
・生産管理計画を実施した経験
・英語スキル：ビジネスレベル以上（社外・面接でも使用）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■邑楽工場
勤務地住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1538
アクセス：東武小泉線「篠塚駅」より車で5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
※部門の状況による

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※8:00～16:45の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～980 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度／財形貯蓄制度／借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※面接はオンラインにて実施します。（最終面接のみ邑楽工場にて対面で実施する予定です）
※選考フローは変動する可能性があります。

サプライチェーンマネージャー【邑楽】◆グローバル自動車部品サプライヤー／フルフレックス

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