どんな仕事か: 採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、MySeriesと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。
現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyシリーズをご利用いただいており、企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。
今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、MySeriesと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。

▼主なミッション（下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント）
１）企業のオリジナル採用サイト制作
・EVP整理とブランドポジショニングの整理
・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義
・取材、ライティング、自社デザイナー　または　外部パートナーのディレクション
・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集

２）その他コンテンツ制作
・パンフレット、ノベルティー、LP作成など
・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』の企画・編集・運営など、企業の採用活動の総合的なサポート

3）SNS運用やWeb・SNS広告の運営
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・KPIチューニング（仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案）
・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション
求められるスキルは: 必須・下記いずれかのご経験
　ー広告代理店や制作会社、ブランディングファームでのクリエイティブ経験（3年以上）
　ーWeb・グラフィック制作におけるアートディクレション、デザイン経験（3年以上）
・採用サイトにおける制作進行管理経験（仕様策定～納品まで）
・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルのスキル

歓迎・ブランド戦略の策定・実行経験、プロモーションに関する推進経験
・UI/UXデザインの知識
・デジタルマーケティング領域における広告運用経験
・クリエイティブ領域におけるブランディング経験

▼向いているのはこんな人
・色々な業界のビジネスモデルや仕事内容に関心が持てる
・様々な立場の人の間に立って調整ができる
・企画やアイデアを考えるのが好き
・クリエイティブの細部までこだわりを持てる
雇用形態は: 正社員：契約期間の定めはございません
試用期間（3カ月）がございます
＊試用期間中、雇用条件等が変わることはございません
どんなポジション・役割か: 制作ディレクター(RXO事業部)
どこで働くか: ┃オフィス所在地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

** ハイブリッド勤務制度について
・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。
・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。
・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。

┃アクセス
JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間 / 日　
・休憩時間：1時間 / 日
＊ 10：00 ～ 19：00で勤務している社員が多いです
＊本ポジションはフルフレックスです
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～ 900万円
月給：21万円～
＊年収はご経験やスキル、オファーミッションにより決定いたします
＊月給21万円～／月給＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です
＊上記年収額は45時間／月の時間外勤務手当を含め算出しております
待遇・福利厚生は: 挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします
┃勤務環境
・フレックスタイム制　＊1
・ハイブリッド勤務制度　＊2
・服装、髪型自由
・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇
・夏期特別休暇、有給休暇
・エフX休暇（生理・妊活休暇）
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、交通費全額支給
＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです
＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります

┃福利厚生
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度　＊3
・ClubTX制度（部活動制度）
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ　......等
＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）
・エフX休暇（生理・妊活休暇）＊1
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2
＊12 取得実績有
どんな選考プロセスか: ┃標準フロー
カジュアル面談 → 書類選考 → 面接選考（2～3回）→ オファー面談
＊いずれも平日10時ー21時にて、1時間程度頂戴する想定です
＊お互いにとり最適なマッチングを実現するため、選考プロセスは場合によりアレンジを行ないます
＊最終選考となる代表面接を含め、すべてオンライン実施が可能です（ご希望次第でご来社も歓迎いたします）

┃ご入社・選考時期はお気兼ねなくご相談ください
興味を抱いていただけた際には、今すぐの転職意思がない場合でもお気軽に面談に臨んでください。
弊社では、高いポテンシャルをお持ちの方との出会いを資産と捉え、中長期的観点で関わっていきたいと思っております。
＊初回接点から数年スパンでご入社いただいたケースもございます

┃オープンポジションにての選考エントリも受付けております
選考内で候補者さまのご経験やポテンシャル、will 等をお伺いし、最適な配置やキャリアステップを一緒に考えさせていただくこともいたします。
＊募集ポジション例
・営業企画
・アライアンス／パートナーセールス
・インサイドセールス
・ソリューションセールス（フィールドセールス）
・カスタマーサクセス（各プロダクト毎）
・HR戦略コンサルタント　......等
ご入社後に伸ばされたいスキルや、中長期的に目指されたいポジション・キャリア等を踏まえ、配置転換も含めたキャリア形成、ご活躍イメージをお伝えさせていただきます。
詳細はぜひ面談にてお訊ねください！

企業のブランドを変革する制作ディレクター募集

組織・人事コンサルタント