なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ■業務詳細:
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用など

■事業開発本部について:
今回募集を行う事業開発本部は新規事業の創出と拡大を担っています。
約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。

■ポジションの概要:
2024年9月26日に新規事業である「StepBase」の提供を開始いたしました。
このサービスは、企業様のバックオフィス業務をプロセス設計~実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。
現在はパーソルの得意領域である採用部分においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。

現在は採用・経理領域に注力しておりますが、今後はバックオフィス領域全般(労務、総務、秘書など)において同様のサービスを展開していくために、
クライアントとの業務ヒアリングからアシスタントメンバー(クルー)のマネジメントまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。
(立ち上げのフェーズになりますので、責任者と共に流動的に採用やクルー研修などもご担当いただく想定です。)

■本ポジションの魅力:
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。

■ビジネスオーナーのメッセージ:
私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・顧客折衝(toB)経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方

歓迎【WANT】
・いずれかのバックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を1年以上ご担当したことがある方
・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方
・BPO事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方
・派遣社員、契約社員のリーダーやマネジメントを担当されていた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
教育研修制度、保養所、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度
休日休暇は: 【休日休暇】
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特
【年間休日】
120日以上

新規事業｜バックオフィス支援サービスの運営リーダー（フルリモート可）

営業（法人向け）