なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ■業務内容
・クライアントが抱える課題のヒアリンググ～課題抽出～施策のプランニング
-「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます
・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析
・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案
・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進
・成果インパクトを最大化する改善案の策定

■募集ポジション
オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流(戦略)からマーケティングの下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

■ポジションの魅力
・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・若手にも積極的に数億～数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・ExcelやPowerPointの基本操作

歓迎 ■歓迎スキル
・マーケティングに関わる経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・社内ディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
【諸手当】
資産形成制度社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金、リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与、ワークデザイン手当支給(在宅手当) 、副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)など
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)
・自己研鑽に限定した特別休暇)
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
【年間休日】
123日

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