なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ▼業務内容
セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行まで一貫してお任せいたします。

【プロモーション企画立案・プランニング】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応

【施策実行・進行ディレクション】
・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション
・その他諸業務(請求書の回収、パートナー企業との契約締結など)

【インフルエンサーキャスティング】
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。
大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。

≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー/アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定

・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収

全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。

◆効果測定&分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル(すべてを満たす方)
・無形営業の経験(3年以上)
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング/SNSへの関心や学習意欲をお持ちの
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
【諸手当】
健康診断:年1回、昼食一部補助:本人負担300円で(差額は会社負担)購入可能、リフレッシュ休暇など
休日休暇は: 【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日～10月末までに4日間) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
【年間休日】
120日

SNS×インフルエンサー施策の企画・運営担当◎フレックスタイム制あり

営業（法人向け）