- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。
具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたり数億円/年ほどの運用責任を任されるため、
できる施策の幅も広くやりがいにつながる
(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、
広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画や
ディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、
マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、
「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と
「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・web広告運用経験2年以上
・月間500万円以上のweb広告運用経験歓迎 【歓迎条件】
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験
・アドネットワークの運用経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 選択制
(1)09:00～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【安心の福利厚生・サポート体制】
・ 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給（当社規定による）
・資格取得支援制度
・ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある支店勤務者：1.3万円／月 支給
【ライフイベント・子育て支援】
・産前フレックス・時短勤務制度
【各種手当・働きやすさへの配慮】
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
・確定拠出年金制度
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績
■産前・産後休暇 -女性の育休取得率:100% -男性の育休取得率 :82% - 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年
【年間休日】
121日以上
NEW
掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.MAPW-WC205
