なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 【当ポジションの魅力】
まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
ビジネスにどれだけインパクトを与えたかを
ダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。

【業務内容】
Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。

■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
■アフィリエイト広告での獲得数増加
■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
■新規広告媒体の開拓
※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。

【オウンドメディア:meLev】
【自社運営メディア】
看護のお仕事
ナースときどき女子
ハテナース
きらケア介護
レバテック
ハタラクティブ
キャリアチケット
他

【キャリアパス事例】
■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■Web広告運用経験2年以上

歓迎【歓迎要件】
■広告プロモーションの責任者としてチームマネジメントを手掛けた経験
■LPや広告バナーなどクリエイティブの設計スキル
■DWHやBIを用いた、広告成果レポーティングの設計
■PL責任者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績
■産前・産後休暇 -女性の育休取得率:100% -男性の育休取得率 :82% - 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年
【年間休日】
121日以上

獲得から売上まで一貫【運用型広告×制作】自社サービス広告運用担当 #出産・育児支援

営業（法人向け）