- なぜ募集しているのか
- ・東証プライム上場、時価総額4,000億円超のM&A総研ホールディングスが2023年に設立した新進気鋭のファーム。
・自社の爆速成長を支えたDXノウハウを武器に、数千人規模のコンサルティング集団を目指し急拡大中。
・採用が事業成長の直結するビジネスモデルにおいて、組織の核となる「戦略人事」の増員が不可欠なフェーズ。
・CEO佐上直轄の少数精鋭チームで、圧倒的なスピード感を持って組織・仕組み創りを担うメンバーを募集。 - どんな仕事か
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総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」の採用戦略策定から実行までを一貫して担当。CEO直轄で採用ブランディング、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等をリードします。・人材要件のヒアリングおよび求人票の作成、進捗管理。
・書類選考、面談・面接の実施、候補者とのコミュニケーション。
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定、および実行。
・新規採用チャネルの開拓、およびエージェントとのリレーション構築。
・採用データの分析に基づいた、歩留まり改善や戦略のブラッシュアップ。
・採用ブランディングの企画立案（イベント運営、PR等）。
・選考オペレーションの設計・改善、およびDX化の推進。
・CEO佐上との直接連携による、経営視点での採用施策の実行。
・立ち上げメンバーとして、コンサルタントの大量採用を通じた事業拡大への貢献。 - 求められるスキルは
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必須 ・採用実務経験、大手企業向けコンサルティング経験、または営業職経験のいずれか2年以上。
・高い論理的思考力と、円滑な対人コミュニケーション能力。歓迎 ・人材紹介会社でのエージェント経験。
・エンタープライズ企業（大手企業）へのコンサルティング経験。
・ITエンジニアの採用実務経験。
・立ち上げフェーズの組織で、自ら仕組みを創り上げたいマインド。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月（給与変動なし）
- どんなポジション・役割か
- 人事採用担当（戦略人事）
- どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー。
・アクセス：御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）。
・合理的な社風により、短時間で成果を出すことに注力しており残業は少なめです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,000,000円 ～ 8,000,000円（月給28.5万円～57.1万円）。
・上記には固定残業代（44時間分）および深夜手当（30時間分）を含む。超過分は別途支給。
・賞与：年2回（月給2ヶ月分相当を想定／裁量判断）。
・昇給：あり。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備、確定拠出年金制度（任意）、従業員持株会。
・交通費全額支給（6ヶ月定期購入費）、定期健康診断。
・キャリア相談制度、全社交流会。
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）。
・慶弔休暇。
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掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.OTQRN-213
