なぜ募集しているのか: 創業から200%を超える成長率を継続しており、昨年→本年で3倍の組織規模に拡大しました。
会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み出しています。
既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。
今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。
どんな仕事か: 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。
＜具体的な仕事内容＞
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務
求められるスキルは: 必須・コミュニケーションしっかり取れる方
・数字に対して向き合える方

歓迎【歓迎】
・営業経験(BtoC、人材業界)

【活躍できる経験】
・数値目標を設定し達成した経験がある方
・営業の経験がある方

【求める人物像】
弊社のバリューに共感し、即した行動ができる方。
・成果は正義
・誠実に向き合っているか
・感謝で捉えられているか
・楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に行動する
・社会のため、人のために何かやる

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間
10:00～19:00

■休憩
60分

■所定労働時間
08時間00分

■残業有無：有
平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月給： 305,000 円～＋インセンティブ

【月給内訳】
・基本給：224,600円～
・固定残業手当：月45時間分、 80,400 円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。

※試用期間6か月
※試用期間中は契約社員となります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・1on1制度
・表彰制度
・チーム/全社懇親会補助
・リモートワーク相談可
休日休暇は: ■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

■有給休暇
入社半年経過：10日

■その他休日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終面接→内定

【オンライン面接について】
一次面接はオンライン可。最終面接は対面。
※場合によって選考フローは変更になる可能性あり。

【内定までの期間】
応募～内定まで2～3週間程度を想定しています。

20代特化型人材営業/成長率200％/業界未経験歓迎

人材コンサルタント・コーディネーター