- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、具体的な内容
若手（既卒・二卒）向け転職サービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします。
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・新規開拓（希望により調整可能）
・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
・求職者との担当企業対策/フォロー面談 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験半年以上
toC/B問わず対人折衝業務
【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎！】
自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
歓迎 前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
営業経験ありの人募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■残業有無
有
平均残業時間：30時間
■残業手当
有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 599万円
想定年収：402万～600万円
賃金形態：月給制
月給：335,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給・昇格：有り
固定残業代制
基本給
229,400円～342,400円
固定残業代
105,600円～157,600円
固定残業時間
60.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%） - 休日休暇は
- ■年間休日日数
120日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
年末年始（12/31-1/3）
有給休暇（入社半年後/初年度10日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
面接回数：2回※状況により変更の場合あり
筆記試験：無
掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.KUQWC-0009
