- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
【配属予定となる部署概要】
■M&A支援グループ
現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、
事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の
業界外流出防止に貢献します。
■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、
自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
【各部署業務内容】
■M&A支援グループ
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※M&A事業は、仲介未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを
担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
■セールス統括部
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック - 求められるスキルは
-
必須 ◇必須要件/経験・スキル
【経験業界不問、セールス経験者歓迎】
・法人営業経験がある方
・営業力に自信がある方
◇歓迎要件/経験・スキル
・業界問わず仲介営業の経験がある方
・SaaS営業の経験がある方
◇求める人物像
・誠実な方
・課題解決力のある方
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（固定労働制）／休憩時間60分・実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
\6,025,000～\12,000,000
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
■賃金形態：月給制
・月給：\406,250～\700,000
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当を追加で支給
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・スキルアップ手当（150,000円）
※経験・スキルを考慮し決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）
・有給休暇（入社時10日）
・アニバーサリー休暇（年度ごとに任意の1日を休日として取得）
・GW、夏期休暇、年末年始休暇
・育児短時間措置・産前産後休暇
・介護看護休暇・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がある。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
NEW
掲載期間26/05/20～26/06/02
求人No.YMTHC-YHC88
