NEW 掲載期間26/02/13~26/02/26 求人No.YMTHC-YHC91

【人材紹介事業/年収1000万円以上可】エッセンシャルワーカー領域人材紹介キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
■キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業以外でご就業されている若手の方中心に採用したいインフラ産業の企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間:平均 40時間程度
給与はどのくらい貰えるか
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円
待遇・福利厚生は
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
休日休暇は
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
社会の基盤を支える物流・建設・製造といったレガシー産業をターゲットに、テクノロジーと人の力を融合させて課題解決に挑むスタートアップ企業です。深刻な労働人口減少に直面する「エッセンシャルワーカー」の領域において、情報の非対称性やアナログな業務慣習を解消し、産業全体の可能性を最大化することをミッションとしています。

主軸となるのは、業界特化型の人材紹介サービスです。ドライバーや整備士、施工管理といった、社会インフラの維持に不可欠な専門職と、人手不足に悩む企業を精度の高いマッチングでつなぎます。単なる紹介に留まらず、業界特有の商習慣を深く理解したアドバイザーが介在することで、現場に定着する良質な雇用の創出に寄与しています。

また、人材支援だけでなく、現場のDXを推進するSaaS事業や情報メディア事業も展開しています。デジタル化が遅れている領域に対して、直感的に使える業務効率化ツールを提供し、生産性の向上を直接的に支援します。同時に、メディアを通じて透明性の高い情報を発信することで、働く人々が納得感を持ってキャリアを選択できる環境を整えています。

組織としては、データに基づいた合理的な意思決定と、泥臭い現場の課題に寄り添う共感力の両立を強みとしています。リアルな対面支援とデジタルソリューションを掛け合わせることで、日本経済の土台を支える諸産業が、持続可能な形で次世代へと受け継がれる仕組みを構築している企業です。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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