- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。
事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける方を募集中です。
■業務概要
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業務例：
(1)M&A対象となる企業の発掘
(2)譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(3)双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
(4)買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(5)双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◇必須要件/経験・スキル
・大卒以上
・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
◇求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直さがある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※20:30完全退社 - 給与はどのくらい貰えるか
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400～600万円(年俸制)＋インセンティブ(最大50%)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
◇インセンティブ制度詳細
インクルード制、18～50％
（6000万18％、6000万～1,２億20％、1,2億～2,4億30％、2,4億以上50％） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給
チーム飲み会補助（チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可）
近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）
メンター1on1制度
リモートワーク可 ※条件あり（リモートに必要な機器全て貸与）
書籍購入補助制度
服装、ネイル、髪型基本自由 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日（土・日・祝）
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回（全3回を想定）
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掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.YMTHC-YHC93
