- どんな仕事か
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★入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量をもって仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営企画の実現に向けて力を発揮していただきます。
採用／人材育成・教育／人材配置・活躍・定着
１．新卒採用
２．キャリア採用
３．その他（定期研修の企画立案～運営）
人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善迄、幅広く担っています。
組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・内外問わず、採用領域もしくは研修領域の仕事を２年程度経験していること
※事業会社での経験優遇
・人材エージェントの場合、コンサルファーム担当、出身人材、転職先希望等、何らかのかかわりを持ったことがある方歓迎 ・明るい方
・考えて組織行動ができる
・人事部全体の業務と会社ビジネスに興味のある方募集年齢（年齢制限理由） 20代半ば～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
※ハイブリッドワーク制度あり - 勤務時間は
- 8：45～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 500万円～600万円
※時間外手当含む
※時間外労働手当あり
※賞与に関しては、会社業績により支給される場合がある - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断
福祉団体定期保険
ベネフィットステーション
外部健康相談サービス
各種保険完備 - 休日休暇は
- 年間休日 122日以上
・完全週休二日制（土日、祝、ＧＷ、年末年始）
・会社カレンダーによる
・その他、特別休暇あり
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掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.ROAD-552026
