どんな仕事か: 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。

・全社重要プロジェクトの推進：
　戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ～自走・安定の伴走を行います。

・経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント：
経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。

・全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化：
各プロジェクトの立ち上げ～計画～実行～集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。
求められるスキルは: 必須・事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：
ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案～実行を実際に行った経験（3年以上）

・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：
職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）

プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。

歓迎・プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）：
PMBOK等の標準知識を、独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味

・最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣：
AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること

・PMP等の資格保有、または取得を目指している方：
実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1099万円

戦略PMO

経営企画