- なぜ募集しているのか
- ◼︎企業紹介
日本ビジネスアート(JBA)は、大手企業500社の「ブランドコミュニケーション」を
戦略立案から企画・制作・浸透まで一気通貫で支援するコンサルティング企業です。
時価総額トップ100に入る一流企業から、直接ご相談をいただいています。
社員数約200名 | 平均年齢27歳 | 無借金経営 | 東京/大阪
◼︎ 取引先(一部・順不同)
三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループ、りそなホールディングス、太陽生命、大同生命、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら ほか
◼︎募集背景
クライアントからの相談領域が拡大しています。
社内報の企画・制作にとどまらず、経営理念の策定、採用ブランディング、IRコミュニケーションまで。
一流企業の経営層から届く相談は年々深く、広くなっています。
この成長を加速させるため、事業を一緒に動かすリーダー人材を募集します。
大阪拠点も拡大中であり、関西での勤務も可能です。 - どんな仕事か
-
【コンサルティング営業】
・経営者/役員へのヒアリング、課題の構造化
・コミュニケーション戦略の立案・提案
・社内報、ブランドブック、映像、Web等の企画ディレクション
・プロジェクト全体のマネジメント(社内クリエイティブチームと連携)
・既存クライアントとの長期リレーション構築
【実際のプロジェクト例】
~5,000万円の依頼を、2億円の「経営変革プロジェクト」へ~
ある専門商社からの当初の依頼は「株主向け情報の見直し(予算5,000万円)」でした。 しかし、私たちが役員会議へ同席し、海外拠点を視察した結果、判明したのは「経営層と現場、そして海外拠点の間に、自社の強みに対する認識の乖離がある」という本質的な課題でした。
私たちは、広報戦略の全面刷新に加え、全社的なバリューの言語化、採用ブランディングの再定義、さらには社内メディアの構築までを一気通貫で提案。最終的に2億円規模のプロジェクトへと発展し、今では企業の持続的成長を支える最良のパートナーとして伴走し続けています。
【身につく力】
・経営層への提案力・コンサルティングスキル
・クリエイティブディレクション力
・大企業の組織課題を構造化する力
・戦略から実行まで一気通貫でやり切る推進力 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員としての就業経験(2年以上・業界不問)
・自ら考え、行動できる方
・ビジネスへの強い関心と知的好奇心歓迎 ・法人営業、人材業界、広告業界での経験
・コンサルティングに関心がある方
・関西(大阪/京都/神戸)での勤務に関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルティング営業職
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フルタイム
9:00~18:00(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 … 600万~1,299万円(リーダー候補)
月給 … 30万~50万円+賞与年4回
年収例:28歳/900万、30歳リーダー/1,200万、32歳マネージャー/1,500万
勤務地 … 東京 / 大阪 - 待遇・福利厚生は
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◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 外部セミナー・書籍代の補助
◇ 出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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(1) カジュアル面談(オンライン1時間) … まずはお互いの話を聞くところから
(2) 面接1~2回(オンライン可) … 事業ビジョン、プロジェクト事例、キャリアパスの共有
(3) 条件面談 … 待遇・入社時期の確認
(4) 内定
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掲載期間26/02/16~26/03/01
求人No.NBA-20240717





