- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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三菱グループ、リース業を展開する弊社にて総務の業務をお任せ致します。ファシリティ管理
入社後まずはファシリティ管理とガバナンス対応をお願いし、その後業務の幅を広げて頂く予定です。
オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理（オフィスの環境整備、契約含めて）
ガバナンス対応
経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認
【仕事例】
・監査対応、規程全般等の見直し
・取締役会、株主総会運営関与
・会社法に準じた諸手続き（登記等）、契約関連対応業務
・DX化やペーパーレス化による業務改善対応
- 求められるスキルは
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必須 ・総務業務経験（3年以上）
・コーポレート法務（取締役会関連、株式事務、権限や規程）の知見
・DX化など業務改善経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【田町】総務/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8：45‐17：10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：別途支給（月額100,000円を限度）
・家族手当：特記事項なし
・住宅手当：厚生社宅による借上社宅制度あり
・寮社宅
・社会保険
・副業OK
・退職金制度：勤続1年以上
・こども手当：１人につき5,000円
※子ども手当対象について：主として社員の収入によって生計を維持し、健康保険の扶養対象として認められている者をいう。
・在宅勤務手当：実施につき300円／日にて支給
・服装に関して：自由。全従業員利用可（ただし、ビジネスカジュアル）
・ベネフィットステーション法人会員（宿泊、スポーツＬクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス）
・財形奨励金
・住宅ローン補助
・プレミアムデー
・禁煙外来費用補助、ほか - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年末年始6日、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→2次面接→最終面接
※2次もしくは最終は対面での実施
※面接は2回になる可能性あり
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掲載期間26/02/16～26/03/01
求人No.MANP-190639OG
