- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。
商業施設はじめ多岐にわたる物件の、開発営業を強化しています。 - どんな仕事か
-
当社が手掛ける単独店舗や複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当していただきます。・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・各所との交渉
・オーナーの方への提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成 など
ご経験に合わせて、商業施設の新規開発だけではなく、
・既存の商業事業用地の購入
・収益不動産の売買
をお任せする可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
・不動産営業経験2年以上
【必須資格】
・普通自動車免許
歓迎 【歓迎経験】
・商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験
・不動産売買経験
【歓迎資格】
・宅地建物取引士募集年齢（年齢制限理由） 長期的に幅広くご活躍いただくための年齢条件としております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員募集
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月間 ※条件変更なし - どこで働くか
- 仙台営業所
住所 ：宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口3階
最寄駅：JR/仙台駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間 8時間/休憩60分（5：00～22：00）
月平均残業時間 10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■全国転勤職（転勤あり）
年収 540万円～690万円（2年目以降見込賞与9.5ヶ月含）
残業20時間程度の場合 580万円～750万円
月給 25万円～31万円（残業代別途支給）
■地域限定職（転勤なし）
年収 430万円～630万円（2年目以降見込賞与8.9ヶ月含）
残業20時間程度の場合 470万円～680万円
月給 21万円～29万円（残業代別途支給）
※賃金は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
＜昇給有無＞
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
※賞与・昇給は会社業績・人事考課により変動 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■企業年金、確定拠出年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人)
■免許・資格取得祝金支給制度
■ダイワロイネットホテル利用社員割引
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～)
■住宅手当(持ち家対象1～3万円)
■単身赴任一時帰省旅費支給
■親の介護に係る旅費支援補助金支給
■リロクラブ(レジャー、物販等の割引)
■グループ社員向け優待制度
など
<教育制度・資格補助>
■入社時研修
■OJT研修
■階層別研修
■部門別研修
■コンプライアンス研修
■人権啓発研修
■各種通信講座(一部会社負担)
■社内公募制度
など - 休日休暇は
- ■年間休日日数123日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間単位有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■子・家族の看護休暇
など - どんな選考プロセスか
-
【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】
※1次面接時に適性検査を１～２種類行います（選考には影響しません）
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掲載期間26/02/24～26/03/31
求人No.EZHOB-daiwa-kaiei-sdi
