- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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売上前年比3倍の急成長SaaS。CSリーダーから次世代のマネージャーへ。【職務概要】
ソリューションセールス部に所属し、不動産マーケットプレイス「カナリー」やSaaS「カナリークラウド」を導入済みの顧客（不動産仲介会社）に対し、成果創出のための継続的支援およびアップセル／クロスセル提案を担当します。
【職務詳細】
・ミドル～エンタープライズ規模の顧客に対するリレーション構築
・顧客の成果最大化に向けた活用支援、および追加提案（アップセル／クロスセル）
・既存顧客からの紹介獲得、および紹介先への新規商談の実施
・顧客の本質的課題の抽出と、自社サービス改善へのフィードバック
・CSチームのリーダー・マネジメント業務
・営業戦略／戦術の立案、KPI管理、PDCAの実行
・メンバーの育成（ピープルマネジメント）およびセールスイネーブルメント
【サポート体制】
事務作業や資料作成などは専門の「カスタマーサポートチーム」が後方支援を行うため、顧客との本質的なコミュニケーションや戦略立案に専念できる環境です。
【ミッション】
プレイヤーとして高い成果を出しつつ、チームを牽引するリーダー・マネージャーとして組織の生産性を高めることが期待されます。将来的にはマネージャーの育成を担うなど、さらなるキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業（既存営業）の経験2年以上
・抽象度の高いタスクをアクションに落とし込み、自走して完遂できる能力
【尚可】
・事業開発や事業責任者としての経験
・エンタープライズセールスの経験
・無形商材やSaaS商材を扱った経験
・マネージャーやリーダー等の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度、交通費支給（月7万円上限）、健康診断、フリードリンク、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社時に3日分付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→リファレンスチェック（実施の場合あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408339186
