- なぜ募集しているのか
- 当社は、設立から60年以上にわたり、オーダーメイドの印刷機械を製造する先進的な企業です。食品パッケージや商業印刷に欠かせない「特注印刷機」を設計・製造し、日本国内外の幅広いお客様に信頼されています。特に、紙・ラベル・フィルムなど多岐にわたる素材への対応力や技術力が評価され、現在も需要は拡大中です。
現在、西日本エリアでのサービス強化を目的に、「印刷機メンテナンスエンジニア」を募集しています。未経験の方にも安心してスタートいただける研修制度を整え、電気や設備に関する知識を活かしてスキルを磨くチャンスです。お客様に安心感を提供し、自らの技術力を育てる貴重なポジションで、ぜひ一緒に働きませんか？ - どんな仕事か
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▼任されるポジション・裁量
このポジションでは、自社製造のオーダーメイド印刷機の保守・メンテナンス業務を中心に担当します。お客様からの細かな要望を直接吸い上げ、裁量を持って独自の対応を行いながら課題解決に取り組みます。また、少人数体制の営業所だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、多岐にわたる実務を通じて幅広いスキルを身に付けることが可能です。
▼業務内容
具体的な業務内容は以下の通りです：
・印刷機の保守・点検・修理作業
・制御盤の改造や配線組み換え作業
・ローラーやベアリングなどの消耗部品の交換作業
・印刷機の移設や改造工事
・モーターやPLC（プログラマブルコントローラ）の交換や調整
・作業後の報告書の作成・提出
・事前予約制のお客様対応（※深夜作業は原則ナシ）
・月1～2回程度の出張作業（最長1週間程度の滞在あり）
お客様のニーズに応じたサービスを提供することで、実践を通じて技術力を高め、エンジニアとして成長できるポジションです。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●専門性の深い技術を身に付けられます
紙・ラベル・フィルムなど、印刷素材ごとに異なる仕様対応が求められるため、日常的に高度なスキルを磨くことができます。また、マニュアルでは対応できない「現場対応力」も身につけられるのが魅力です。
●安心して働ける環境
土日祝休みの完全週休二日制を基本とし、万が一の休日出勤が発生しても、振休・代休が必ず取得できます。適切な労働時間環境を確保しますので、長期勤務が可能な職場です。
●未経験からでも挑戦可能
入社後、千葉県八千代市の本社で数か月～1年程度の研修を実施。未経験者でも安心してスタートでき、実務で役立つスキル習得を全力でサポートします。また、独身寮を完備し、家賃・光熱費も負担するなど、研修期間中も手厚く支援します。
▼キャリアステップ・成長環境
本ポジションで経験を積んだ後は、リーダーや管理職を目指すことができます。さらに、資格取得支援制度や通信講座などの教育機会を活用し、専門性をさらに高められる環境を整備しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験・業界未経験歓迎≫
■必須条件：実務経験は不問です！
・学生時代に機電系を専攻された方
・工業高校で機電の勉強をされた方
授業で機電関係の下地がある方であればご活躍が可能です！
通常のプリンターや複合機とは異なり、オーダーメイドの大型印刷機を取り扱っています。
そのため、マニュアル通りの対応は少なく、お客様によってメンテナンスを行う手順や部品も異なります。
配電盤も配線も異なるため、機電の知識が重要となります。 - 雇用形態は
- ■正社員【期間の定め無】
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
西日本営業部
住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族5,000円／人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
■各種制度：各種表彰、財形貯蓄、団体生命保険
■慶弔関係：祝金、見舞金、慶弔金
■健康管理：定期健康診断、健康相談（健保組合主催）
■保養所：リゾートホテル契約、全国に保養所あり（健保組合主催）
■その他：社員旅行、サマーパーティー、忘年会 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※土日勤務の場合あり(振休取得可)
年末年始(出勤の場合あり※特別手当支給)、GW、夏期、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、介護、産前産後休暇他※同社カレンダーによる - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.AXRQC-01
