- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【仕事内容】
転職サービス「doda」のブランドマーケティングを担う中核ポジションです。
TVCM・YouTubeCM・OOH・メディア／インフルエンサータイアップなど、オンライン／オフラインを横断した大規模コミュニケーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫でリードしていただきます。
単なる広告運用ではありません。
総合広告代理店や外部パートナーと協働しながら、AIやデータも活用し、ブランド戦略の立案からクリエイティブ開発、グロースまで推進。数十億規模のマーケティング投資を動かし、“業界No.1ブランド”を本気で創りにいく挑戦です。
入社後は、TVCM制作や大型タイアップなど、ブランドの核となる施策を担当。生活者インサイトの深掘り、定量・定性データをもとにした戦略設計など、高い思考力と実行力が求められるポジションです。適性に応じてメディアプランニングやリサーチ、上位戦略にも関わっていただきます。
「doda」は継続成長を続ける基幹ブランド。次の5年で、Z世代×AI時代に選ばれる存在へ進化します。
大きな裁量、潤沢な予算、社会的インパクト。
自分の市場価値を一段引き上げたい方へ。
ブランド変革の最前線で、あなたの実力を解き放ちませんか。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。
・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上
・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経験
・広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験歓迎 【歓迎(WANT)】
・年間数億円~数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方
・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方
・マーケティング戦略の立案のご経験がある方
・生成AIを活用した業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【安心の福利厚生・サポート体制】
・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給(当社規定による)
【各種手当・働きやすさへの配慮】
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当 - 休日休暇は
- 【休日・働きやすさ】
・完全週休2日制
※年4回程度の土曜出勤有り)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・年間休日122日
【休暇制度(ライフイベントも安心)】
・年次有給休暇(初年度10日間)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・慶弔休暇 等
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.MAPW-WC241
