なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ◎我々オプトはデジタルクリエイティブの最前線で、共に価値創造を推し進めることができる仲間を募集しています。

■仕事内容
クライアントのブランドコミュニケーションにおける
コンセプト設計、施策プランニング、制作実行、制作パートナーとの関係構築・ディレクションなどを担当していただきます。

<Client Work>
・広告クリエイティブの戦略・企画立案
・提案書作成
・広告クリエイティブに関するディレクション全般
・競合プレゼンや与件創出に向けた自主提案活動

<Project Work>
・クリエイティブ領域におけるケイパビリティ強化
*個の力と組織の力の融合

<対象:クリエイティブスコープ>
・映像、グラフィック、SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、メディアタイアップ、WEB制作、PR等
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル・マインド
・デジタル領域におけるプランナーとしての広告クリエイティブ戦略・企画立案・制作ディレクション経験
・プロダクションとの協働において、社内外のスタッフと連携し業務遂行した経験
・新しいクリエイティブや施策に自らチャレンジしたい方
・型にはまらない柔軟な発想をお持ちの方
・デジタルクリエイティブという世界に一石を投じる意欲のある方
・ExcelやPowerPointの基本操作

歓迎 ■歓迎するスキル・マインド
・デジタルメディア / プラットフォームの機能・仕組みの理解
・オフライン(TVCMやイベント、OOH等)における広告クリエイティブ企画・制作経験
・IllustratorやPhotoshopなどデザインソフトの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【安心の福利厚生・サポート体制】
・社会保険完備
　(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

【各種手当・働きやすさへの配慮】
・資産形成制度
・社員持株会
・確定拠出年金
・財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務
・シェアオフィス利用可
※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)など
休日休暇は: 【休日・休暇】
・年間休日 125日(2021年実績)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
　入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)

【ライフイベント・サポート休暇】
・産前・産後休暇
・チャイルドケア休暇
　(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護のための休暇
・Woman休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【リフレッシュ・成長支援休暇】
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇
　(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)

アイデアでブランドを育てる【映像・SNS企画×成長環境】

営業（法人向け）