- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
<具体的な業務内容>
人財採用の事務業務を中心に対応いただきます。主な業務は下記となります。
・学生来社対応(インターンシップ時の受付)
・採用イベントの運営準備・フォロー、管理
・面接日程調整
・入社の手続き
・業者との打ち合わせ対応
・数値管理、候補者管理
・各業務における他部署との調整(法務、経理、総務、研修運営担当等)
・新規、既存業者との契約対応
・採用関連で使用するシステム選定、運用方針検討
■配属予定部署:人財事業部リクルーティング部
※採用に特化した部署となりますので、会社の制度や教育に関する実務は担当外となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・社会人経験が2年以上ある方
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
・写真添付必須歓迎 【歓迎条件】
・電話対応を含む、一般的なビジネスマナーを習得している方
・コミュニケーション能力が高い方
・エクセル、ワードが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩) - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【将来まで安心できる制度】
・各種社会保険完備
(厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、健康保険)
・退職金:あり
・賞与:年2回(業績及び本人の能力による)
【毎月の収入を支える手当】
・通勤手当:会社規程に基づき支給。(月額上限:5万円まで)
・残業手当:有り
【生活・ライフイベントを支える制度】
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。(転居費は会社負担) - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)
・夏期休暇
・年末年始休暇
【有休休暇】
・有給休暇
【特別休暇】
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(年2回)
【年間休日】
121日(2022年度実績、有給休暇は除く)
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.MAPW-WCjimu5
