- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【具体的な業務について】
クライアントが弊社に発注する臨床試験(食品・日用品中心の非医薬品領域)のプロジェクトリーダーとして、臨床試験のプロジェクトをサポートし、円滑なプロジェクト実行を推進します。
具体的には、平均6ヶ月程度の個別プロジェクトを3-5件程度を担当し、プロジェクトリーダーとしてスケジュール管理、社内社外との調整、リソース管理など、プロジェクト全体の運営を担当します。
プロジェクト全体を俯瞰する役割のため業務の幅は多岐にわたりますが、プロジェクトの中心人物として参画できる魅力があります。
【担当業務】
・計画立案・・・プロジェクトの各工程ごとの可視化を行い、問題点を洗い出し、クライアント・SMOも含めて協議を行い、精緻な計画を立てていきます
※営業活動は専任の営業担当が行いますの営業活動は行いません、売上ノルマもございません
・クライアント対応・・・受注前段階の計画の説明、プロジェクトの進捗報告、その他にも突発的な確認事項が発生した際にはクライアントとの協議を行います
・受注案件の進捗管理・・・各担当者へ進捗状況の確認、SMO等への作業指示、成果物のチェックを行います
【仕事のやりがい】
・プロジェクトリーダーとして最後まで一気通貫で対応頂くため、案件ごとに達成感を感じることができ、またお客様の喜びを直接お聞きすること
【募集背景】
少子高齢化に端を発する生産人口減少問題、医療費増加による政府の財政問題など、課題先進国である日本において、多くの企業がヘルスケア領域において新たなビジネスの創出に向けて試行錯誤しています。
こうした状況の中で、私たちはヘルスケア・ライフサイエンス領域に特化してクライアントのビジネスを支援する専門部署です。
当部署では、生活者視点での臨床試験(エビデンス取得)からマーケティングの施策立案まで、一気通貫でお客様を支援しています。
こうした取り組みに対してクライアントからの反響が大きく、直近は機能性表示食品を目指した臨床試験のご相談を多くいただいており、臨床試験を実行支援するプロジェクトリーダー(コーディネーター)を増員することになりました。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・クライアントや委託先など、社内外の利害関係者に対して、丁寧なコミュニケーションができる方
・与えられた裁量の中では指示を待つのではなく、一定程度は自身で判断し業務を推進できる方
・ヘルスケア、生体データ、臨床研究、生活者のQOL改善、いずれかに興味を持っていただける方
(理系の知識不要です。応募時点の知識・経験は問いません、意欲重視です。)歓迎 【歓迎要件】
・業務の優先順位を自身で判断して対応できる(マルチタスク)方
・臨床開発モニター(CRA)や治験コーディネーター(CRC)のご経験
・臨床試験についての知見がある方
・社会人経験5年以上
・資料作成能力
Excel 初級(sumifs等四則演算関数を用いた簡単な集計ができる)
Word 初級(資料への加筆修正ができる)
PowerPoint 初級(資料への加筆修正ができる) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【毎月の収入を支える手当】
・通勤手当(全額支給)
・リモートワーク手当
・休日出勤手当
・深夜残業手当
【成果・評価に応じた報酬制度】
・営業インセンティブ
・各種MVP制度による報酬
【生活・リフレッシュ支援】
・各種保養施設
(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)
・スポーツ施設
・レストランなどの優待利用
・慶弔金支給 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季/年末年始
【有休休暇】
・有給休暇(初年度10日)
【ライフイベント休暇】
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
【年間休日】
120日以上
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.MAPW-WCjimu12
