なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: <具体的な業務内容>
1専門職中途採用面談/面接の実行
面接や面談通じて魅力づけ、スキルジャッジをやっていただきます。
専門性や魅力的な訴求方法は丁寧に教育します

2採用後の定着、組織運営業務
採用業務だけでなく、研修や制度設計など採用以外の人事業務も本人の意向次第でお任せいたします。

3成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
仕事に慣れてきたら、毎年200%以上の成長を加味したストレッチな採用予算に基づき採用戦略の策定から実行、継続的な改善までお任せいたします。

▼詳細
レバテックでは新規事業として、品質保証に特化した支援事業に参入します。
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しています。
そのため開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムを支援し、本質的な日本のDXに貢献するための事業になります。

▼キャリアパス事例
例)戦略人事 → 採用責任者/事業部長/人材開発/HRBP
立ち上げフェーズの部署で、採用業務に加えて事業企画や組織開発にも携わっていただけるため、幅広い知識を身に着けていただけます。
ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

▼レバテック人事グループについて
急成長・急拡大を続けるレバテックの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・大卒以上
・営業経験2年以上

歓迎【歓迎スキル】
・人材サービスでの営業経験
・人事経験
・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力
・ITに関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
勤務時間は: (1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【社会保険・将来資産形成】
■社会保険完備
　(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度

【ライフイベントと働きやすさの支援】
■交通費支給（当社規定による）
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当

【成長・キャリア支援制度】
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

【職場環境・健康支援】
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇

【有休休暇】
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績

【出産・育児関連制度】
■産前・産後休暇
　-女性の育休取得率:100%
　-男性の育休取得率 :82%
　- 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年

【年間休日】
121日以上

【採用戦略から組織開発まで携われる】急成長ITエージェント／社会保険完備・育休取得率女性100％

営業（法人向け）