なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: <配属組織について>
配属組織であるスタッフ管理職は複数のチームに分かれております。

【組織イメージ】
ワークリア管理グループ
スタッフ管理職:10名 ★こちらの採用です!
スタッフ(障がい者):118名
└渋谷チーム:スタッフ管理3名/スタッフ38名
└千葉チーム:スタッフ管理3名/スタッフ42名
└秋葉原チーム:スタッフ管理4名/スタッフ38名

◎所属会社名
レバレジーズプランニングサポート株式会社
(上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)
◎詳細
障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。
2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。

スタッフマネジメント
・週次振り返り@週30分×10名前後
・関係機関との連絡、やり取り
・その他1on1や日常フォロー業務

BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々
・他事業部からの依頼内容一覧確認
・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認
・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決

スタッフ採用~卒業までの企画
・採用人事・制度設計
・外部機関での雇用事例セミナー講師
・研修設計・キャリアアドバイザー業務
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・正社員として1年以上の就業経験がある方
・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある(アルバイト含む)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
勤務時間は: 9:00～18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■社会保険完備
　(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

【生活を支える手当・制度】
■ご近所手当
■通勤交通費
■単身赴任手当
■家族慶弔金
■フェムテック_ピル補助制度
■家事代行サービス補助制度

【社内交流・カルチャー支援】
■社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)
■社内交流イベント
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
■飲みにケーション手当
■歓迎ランチ手当

【成長支援・学習機会】
■階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■社内勉強会等
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇

【有休休暇】
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績

【出産・育児関連制度】
■産前・産後休暇
　-女性の育休取得率:100%
　-男性の育休取得率 :82%
　- 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年

【年間休日】
121日以上

【障がい者雇用支援マネージャー】スタッフ・BPO業務管理・研修設計など幅広く活躍／有給消化率80％

営業（法人向け）