どんな仕事か: 多種多様なクライアントに対して各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします！
交通メディアはもちろん、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画で顧客の課題解決を行います。
基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。
また、案件規模に応じて、各種プランナーやクリエイティブなど社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあり、プロジェクトの推進役も担います。
JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。

■配属予定部署
　第一アカウントプロデュース局
　第二アカウントプロデュース局
　第三アカウントプロデュース局
　第四アカウントプロデュース局
　第六アカウントプロデュース局
求められるスキルは: 必須・広告業界における営業経験3年程度
（各種メディアからSP、イベントや制作まで一通りのPJT進行経験）
雇用形態は: 【雇用形態】正社員または契約社員

※契約社員の場合
契約更新：有（1年更新）
契約満期：有（5年満了）
→９０％以上の方が１～３年以内に正社員登用されております。

【試用期間】正社員の場合は有（６カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
どこで働くか: 東京都
【住所】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
【最寄り駅】恵比寿より徒歩1分
※雨にぬれずに通勤できます

【転勤】有
※キャリア採用の場合、その部署の即戦力として採用されます。
可能性はゼロではありませんが、それほど異動や転勤はありません。
勤務時間は: ■専門業務型裁量労働制 1日7時間
多くの社員が9：30～17：30で勤務中

【テレワーク】可
在宅勤務：終日在宅勤務（終日利用）
モバイルワーク
サテライトオフィス勤務：共有利用型
恵比寿本社勤務(テレワーク併用可)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～750万円
■月給：20～40万円

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給
※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
待遇・福利厚生は: 【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】無　※正社員登用後は有　年1回（4月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
退職金制度：正社員登用後は有
住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設など。
休日休暇は: 【休日・休暇】土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか
【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日～最高20日
【年間休日】122日(2025年度)
どんな選考プロセスか: 【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (現場責任者との面談)
【3】2次選考 (人事との面談)
【4】3次選考 (役員との面談)

【適性検査】無

【広告戦略の企画立案】ジェイアール東日本グループ／年間休日122日／東京勤務／リモート勤務有◎

営業（法人向け）