- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【業務内容】
法人・個人のお客様双方、'ひと'に向き合うお仕事です
・人的課題のヒアリング、
・新規顧客へのアプローチ、
・派遣求人の条件ヒアリング
・派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは・・・
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
※新規、既存企業の担当割合は配属先によって異なります
・担当企業数:30-35社程度
・派遣スタッフの再契約と新規人材契約の2軸で目標を設定
・獲得した求人内容を社内システムに登録し、お仕事紹介担当にマッチングを依頼
◎社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター/外勤・内勤アシスタント等)
マッチング要件の擦り合わせ、就業中の派遣スタッフの状況共有などを実施。
ご入社後は座学による法務研修、動画視聴による営業スキル研修、先輩社員との営業同行など未経験の方もしっかりサポートするので安心です。
■やりがい
・企業の人材課題解決に寄与することができます。
・派遣スタッフからの感謝の言葉などが働くモチベーションになります。
■得られること
・課題解決型の営業力が身につきます。
・関連部署との連携を通して協働スキルが身につきます。
■働き方
・目標達成をチーム一丸となって目指す組織風土です。
・残業時間は月20～30時間程度、かつフレックス勤務のため自分で働き方をコントロールできます。
■1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 <必須>
・販売・サービス業での接客経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方歓迎 <歓迎>
・営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 大阪市北区角田町
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・リクルートグループ団体保険制度(最大37%割)
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当 - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【休日休暇】
・うるう年は126日/土日祝日
・年末年始
・フレックス休日
・キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護介護休暇
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.MAPW-WC132
