なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 企業向け障害者雇用支援サービスの提案営業をお任せします。

<具体的な職務内容~受注までの流れ(一例)~>
1サービス詳細のインプット、課題と決裁プロセスのヒアリング
2サービス拠点のご案内(現地見学)、決裁者同席のもと商談を実施
3先方担当者の上申フォロー、検討状況の確認
4契約締結
※商談相手:人事担当者、経営者や管掌役員
従業員数百名~数万名の障がい者雇用率未達成の企業、もしくは達成しているがさらに雇用したいと考えている企業

※担当社数と入社後に目標とする指標(KPI)について
一社員あたり20~30案件ほどを担当しています。無理のない範囲で担当頂きますので安心してください。

目標指標は、成約件数と成約金額をKPIとして設定。年間では4件ほどが成約目安です。
なお、長期的にアプローチするケースも多く、一案件あたりの成約までの期間は平均1年ほどです(顧客ニーズによって数ヶ月で成約に至るケース有)。

<組織構成>
部長1名、マネージャー1名、リーダー4名(うち1名はマネージャー兼務)、メンバー14名

<ポジションの魅力ポイント>
・ブルーオーシャンの市場に加え、社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できる仕事です。
・学術的な知見を活用した自社サービスが複数あり、且つ事業も多数展開している障害者雇用の総合コンサルとして、企業様のニーズに応えられます。
・社員のチャレンジを応援する社風で、入社レンジに関係なく裁量を持ち成長できる環境です。

<入社後の研修体制とキャリアステップ>
業界・職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程と入社後にしっかり説明しますのでご安心ください。
また、入社後は管理職へのステップアップはもちろん、ご本人の希望や評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・営業経験が1年以上ある方(商材は不問)

歓迎【歓迎要件】
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・高額商材の営業経験
・人事コンサルティングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区西天満
※スケジュールに応じて直行直帰やリモート勤務が可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム:有10:00~15:00、フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00)
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
・厚生年金基金
・営業交通費全額支給
・通勤交通費(月5万円迄)
・社員研修
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・通信機器貸与
・社員の誕生日プレゼント補助
・各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
休日休暇は: 【年間休日】
120日
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・一部祝祭日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・産前・産後・育休休暇(取得実績あり)
・ボランティア休暇、慶弔休暇

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