- なぜ募集しているのか
- 東証プライム上場グループの不動産資産運用プラットフォームとして、受託資産残高（AUM）は約2.4兆円に達しています。現在、投資対象の多様化や新規プロジェクトの受託に伴い、コーポレート・ファイナンスおよびファンド・ファイナンスの重要性がますます高まっています。
今回は、将来の財務部門を支える中核メンバーとして、金融機関とのリレーション構築や資金調達実務を牽引いただける管理職候補を募集いたします。
金融機関での融資・法人営業経験を、今度は「借り手（事業側）」の立場から最大限に発揮し、グループの成長を支える財務基盤を構築していただける方を求めています。 - どんな仕事か
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東証プライム上場グループの資産運用プラットフォームにおける財務本部の中心メンバーとして、資金調達実務および金融機関とのリレーションシップ・マネジメントを担当いただきます。【具体的な業務内容】
資金調達・金融機関折衝： 取引金融機関（メガバンク、大手地方銀行、政府系金融機関等）との良好なリレーション構築。新規融資案件の打診、条件交渉、実行実務、および事後管理全般の完遂。
財務計数管理・分析： 社内の財務計数の緻密な管理。予算・実績の分析を通じた経営層向けの報告資料作成、および財務健全性の維持。
ファイナンススキームの調査・研究： 私募ファンドやJ-REIT等、多様な投資スキームに紐づく高度なファイナンス手法の調査および活用。
ステークホルダー調整： 社内の運用部門（AM・アクイジション）やグループ各社と連携し、投資戦略に連動した最適な財務計画の実行。
【本ポジションの魅力】
「金融の知見」を事業成長の原動力に： 金融機関での融資判断や法人営業の経験をベースに、事業会社側で「どう資金を調達し、どう事業を拡大させるか」という戦略の根幹に携われます。
不動産金融の高度な専門性： AUM2.4兆円規模のプラットフォームを支える財務実務を通じて、コーポレート・ファイナンスのみならず、ファンド・ファイナンスの深い知見を得ることが可能です。
少数精鋭の組織での裁量： 財務本部は約10名体制。一人ひとりの役割が大きく、意思決定のスピード感を持って実務を深められます。 - 求められるスキルは
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必須 -四大卒以上
-金融機関（メガバンク、大手地方銀行、政府系金融機関等）での実務経験
-または事業会社における財務実務（主に資金調達）の経験を5年以上お持ちの方歓迎 -日商簿記検定2級以上
-ビジネスレベルの英語力（外資系投資家案件等で活かせる機会があります）
-明朗快活で、社内外の関係者と円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
-多方面に興味を有し、未知の領域や高度なファイナンス手法にも積極的に取り組める主体的な姿勢をお持ちの方
-金融機関等での経験を活かし、事業側の「当事者」としてディールを動かすことにやりがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 財務本部 マネジャー または サブマネジャー（管理職候補）
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 標準労働時間：8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：770万円～1,000万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定。
※理論年収構成：月給×12ヶ月＋固定賞与（計4ヶ月分）＋特別業績賞与（想定2ヶ月分）＋残業代（30h想定）。
※役割手当、管理手当を規定に基づき別途支給。 - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金（401k）、退職金制度（401k併用）、従業員持株会、従業員累積投資口制度（J-REIT）、自己啓発支援制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、グループ各社展開サービスの利用優待、福利厚生プログラム利用等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位有給・積立有給制度あり）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → Web適性試験 → 面接（2回程度） → 内定
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.EWC-TAA-FIN
