なぜ募集しているのか: クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業）の採用課題に向き合い、提案型営業を行うお仕事です。
現在、東京・福岡・大阪と3つの拠点があり、今後さらなる拠点展開を目指しています。
どんな仕事か: 「ジョブメドレー」の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使して採用課題を解決していきます。
業界全体の啓蒙も含む、社会的意義の高いポジションです。
・自ら商品の設計や組み合わせを行い提案できる、裁量の高いお仕事です
・セールス実績に連動するインセンティブが出る、実力主義のお仕事です
・人材不足に悩む医療介護領域の課題を解決する、社会性あるお仕事です

弊社が運営する医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」には、大きな特徴がいくつかあります。
1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定

2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
→中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。

3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点
→背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。
ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。

通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、営業提案の幅が広く深く営業としての醍醐味が味わえます。

効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。全て自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境にあります。手を上げれば、サービス自体の改善や新商品の企画にも取り組むことが可能です。本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。

自走し安定的に成果を出せるメンバーにとっては働き方の自由度が高いのもこのポジションの魅力です。もちろん達成レベル次第で、サポートが必要なメンバーはアクションの見直しなどのフォローを行いますが、例えば営業の手法についても明確なルールはないため、訪問やオンライン、電話などご自身の得意なスタイルで取り組むことが可能です。
求められるスキルは: 必須・3年以上の対法人営業訪問経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）
・継続的な目標達成の実績

歓迎【歓迎（WANT）】
・リーダー職以上の経験者またはトップセールス
・人材業界での経験
・インターネット業界での経験

【求める人物像】
・ガンガン売ることに注力する営業スタイルの方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にこだわる方
・数字を達成することにやりがいを感じる方
雇用形態は: 【雇用形態】
・正社員
・契約期間：期間の定めなし

【試用期間】
・正社員：3ヶ月
どんなポジション・役割か: ジョブメドレー　提案型営業/コンサルティング営業
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
勤務時間は: 【勤務時間】
原則 9:00-18:00で応相談
部署・職種により決定
※休憩1時間含む

【時間外労働】
・固定労働制
みなし残業30時間が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550～900万円
※ケースによってはこちらにプラスして年間150万以上のインセンティブ支給実績有り

月給：45.8~75万円
基本給：37~60.7万円
固定残業代：8.7~14万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当
選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【備考】
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
・過去3年間の中途採用比率
　2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回　※最終面接は対面必須

#オンライン面接実施中
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#入社時期の遅延予定なし

【プライム上場/医療×IT】大手クライアントの採用課題に向き合う法人営業を募集！

営業（法人向け）