どんな仕事か: 【部署の役割・ミッション】

HOYA株式会社の中でも、さらなる市場拡大に注力している「PENTAXライフケア事業部」にて、医療用内視鏡の営業を担っていただきます。医療機関やディーラーに対し製品提案を行い、医療現場の課題やニーズを的確に捉えたソリューションを提供することが主なミッションです。

営業活動は製品デモンストレーション、内視鏡検査への立ち合い、納品後のフォローアップまで多岐にわたり、単なる販売にとどまらず、医療従事者との信頼関係を構築しながら、市場シェアの拡大と事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】

・医療機関・ディーラーへの提案営業（新規開拓および既存顧客フォロー）

・製品デモンストレーションの実施

・内視鏡検査への立ち合い（頻回ではありません）

・納品後のフォローアップおよび簡易的なメンテナンス対応

※営業活動には社用車を使用していただきます。

【期待する役割】

これまで培ってこられた営業経験や対人スキルを活かし、担当エリアにおいて主体的に営業活動へ取り組んでいただくことを期待しています。実績を積み重ねることで、将来的には後進の育成や教育、チームマネジメントなど、より広い役割を担っていただくことも可能です。

【入社後の教育研修】

入社後は、製品構造や機能、医療現場での使用手技、業界動向などを学ぶ座学研修を実施します。その後、先輩社員との同行営業を通じたOJTにより、実践的な提案力や顧客対応力を段階的に身につけていただきます。約半年後を目安に個人目標を持ち、担当エリアでの営業活動を本格的に開始します。

【転勤について】

ジョブローテーション目的の転勤は想定していませんが、キャリア形成の一環として転勤が発生する可能性があります。

【ポジションの魅力】

PENTAXライフケア事業部は高い裁量を持つ事業体であり、営業担当者一人ひとりの提案や行動が事業成長に直結します。経営層との距離も近く、自身の意見が反映されやすい環境で、営業として本質的な力を磨きながら大きく成長できるフィールドです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・医療機器の営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リユーザブル医療機器製品の営業経験
・短期的な数字を追いかける営業スタイルではなく、顧客と信頼関係を構築した長期的な深耕営業スタイルの経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・成果を正当に評価されたい方
・営業力に自信をお持ちの方、または磨いていきたい方
・長期的な信頼関係を築く営業にやりがいを感じる方

募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都三鷹市下連雀3-35-1　ネオ・シティ三鷹　13階
転勤：当面無し、将来的な転勤可能性あり
変更の範囲：会社の定める事業所
出張有無：有(国内)
マイカー通勤：不可/原則として公共交通機関を利用した通勤を想定
リモートワーク：原則不可
勤務時間は: 9時00分-17時45分休憩：45分
フレックスタイム制適用(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: 非公開

年　収：職務経験等考慮の上同社規定により決定。
賞　与：年2回支給（6月、12月）
交通費：当社規定に基づき支給
確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ）
家賃補助：社命による転勤者のみ同社規定により支給
待遇・福利厚生は: 食事手当、契約保養所、通信教育制度あり(オンライン英会話含む)等
休日休暇は: 年休125日：完全週休2日制（土曜・日曜）/祝日
*有給休暇は試用期間満了後に付与(初年度10日)　
産前産後休暇/チャレンジ休暇
※平均有給休暇取得率：72.6%（2024年実績）
※チャレンジ休暇取得率：97％

◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※育児休暇取得率：76.9%（2024年実績）男性：62.5%　/　女性 100%
※最長で4年（子どもが3歳になった年度末まで）取得可能

医療機器(内視鏡)の国内営業職[東京]

営業（法人向け）