どんな仕事か: 【主な業務内容】

エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社機能と医療機関向けコンサルティング機能を併せ持つ、独自性の高いビジネスモデルを展開しています。本ポジションでは医療機関へ出向し、医療機関側の立場に立って経営課題の一つであるコスト削減に向けた提案を行います。具体的には、注射器やガーゼなどの医療材料、ならびに医薬品の調達代行や在庫管理を担い、共同購入品の展開や院内物流の最適化を通じて、物品管理の効率化を推進します。運営に関わるパート職員の管理も含め、病院における「モノ」と「カネ」の管理を総合的に支援します。また、医療機関の経営改善を目的とした提案資料の作成およびプレゼンテーションも重要な役割です。対応先は看護師、薬剤師、事務局長、医師など多岐にわたり、患者様を最優先とする医療現場の意向を尊重しつつ、コストとの最適なバランスを見極めた改善提案が求められます。

・変更の範囲：会社の定める業務

【魅力・やりがい】

医療機関の課題解決を通じて、医療従事者が患者様と向き合う時間を増やし、結果として医療の質向上に貢献できます。病院経営の安定化に寄与し、医療機関の立場で物事を考えられる点が大きな魅力です。医師や看護師から信頼され、感謝の言葉をいただく場面も多く、日本の医療を支えている実感を得られます。加えて、提案活動を通じて分析力やPowerPoint、ExcelなどのPCスキルも着実に向上します。

【部署の組織構成】

現在13名が在籍し、うち8名が病院担当として活躍しています。30代から50代まで幅広い世代が在籍し、経験を活かしながら協力し合える風通しの良い環境です。

【医療業界未経験でも安心の制度】

中途入社者の多くが医療業界未経験で、OJTや各種研修により基礎から学べます。将来的には価格交渉やコンサル業務にも挑戦可能です。社内公募制度を活用し、営業や人事、企画などへのキャリアチェンジも可能です。

【エム・シー・ヘルスケアグループについて】

三菱商事のヘルスケア分野を担うグループとして、医療材料管理から医療機器提供まで幅広く医療現場を支援し、医療の省力化と質向上に貢献しています。
求められるスキルは: 必須【応募条件/応募資格】
・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
※商材／個人向け・法人向けかは不問
※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫や、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。
または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています

【求める人物像】
・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会常識のある方。
・自律的に仕事に取り組める方。
・パソコン操作の出来る方（Excel、PowerPoint等）

募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県羽島郡岐南町伏屋2-208
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地

将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間は: 8:45~17:45
※残業は20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給 240,000 円 - 300,000円

前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績5か月分）
■昇給：年1回
年収目安：450万～560万円程度
残業手当：時間外労働連動支給

モデル年収
年収450万円　31歳　経験2年
年収500万円　33歳　経験6年
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
休日休暇は: 年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）

【岐阜】【未経験歓迎】病院向けコンサルティング営業

営業（法人向け）