どんな仕事か: 【主な業務内容】

エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社機能と医療機関向けコンサルティング機能を併せ持つ、業界でも特長的なビジネスモデルを展開しています。

本ポジションでは医療機関へ出向き、医療機関側の立場に立って経営課題の一つであるコスト削減に向けた提案を行います。具体的には、注射器やガーゼなど病院で日常的に使用される医療材料や医薬品の調達代行、在庫管理を担当します。共同購入した材料の導入や在庫管理体制の構築を通じて、院内の物品管理を効率化し、病院におけるモノとカネの管理全般を担っていただきます。また、医療機関の経営コスト削減を目的とした提案資料の作成およびプレゼンテーションも行います。

対応する相手は看護師、薬剤師、事務局長、医師などの医療従事者です。患者様を最優先に考え、材料の使い勝手を重視する医療現場の意向を丁寧に汲み取り、コストとの最適なバランスを踏まえた改善提案を行うことが求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【魅力・やりがい】

医療機関の課題解決を通じて、医療従事者が患者様と向き合う時間を増やし、結果として患者様への貢献につながる仕事です。病院経営の安定化に寄与し、医療機関の立場で物事を考えられる点も大きな魅力です。医師や看護師から信頼を得て感謝される場面も多く、日本の医療を支えている実感を得られます。

【医療業界未経験でも安心の制度】

中途入社者の多くが医療業界未経験で、OJTや各種研修を通じて基礎から学べます。将来的には価格交渉やコンサル業務にも挑戦可能です。

【エム・シー・ヘルスケアグループについて】

三菱商事のヘルスケア分野を担うグループとして、医療現場の省力化と医療の質向上に貢献しています。
求められるスキルは: 必須【応募条件/応募資格】
・普通自動車第一種運転免許必須
・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
※商材／個人向け・法人向けかは不問
※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫や、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。

または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています

【求める人物像】
・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会常識のある方。
・明るく前向き、自律的に仕事に取り組める方。
・パソコン操作の出来る方（Excel、PowerPoint等）

募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地
三郷市の事務所を拠点とした勤務です。

将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間は: 8:45~17:45
※残業は20時間程度です。
残業手当：時間外労働連動支給
給与はどのくらい貰えるか: 月給 240,000 円 - 300,000円
前職、経験を考慮のうえ決定します。

■賞与：年2回（前年度実績5か月分）
■昇給：年1回
年収目安：430万～560万円程度
残業手当：時間外労働連動支給

モデル年収
年収450万円　31歳　経験2年
年収500万円　33歳　経験6年
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
休日休暇は: 年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）

【三郷】【未経験歓迎】病院向け調達営業

営業（法人向け）