- どんな仕事か
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【仕事内容】
・新規顧客の開拓や提案
・既存顧客のフォローアップ及び追加提案
・顧客のニーズのヒアリング、課題整理
・顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用
・該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有
・販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施
・整形外科領域の超音波装置商談において営業・営業推進を主導して行う
・超音波診断装置のデモンストレーションの実施
・提案資料の作成
・見積書の素案作成、営業に作成依頼
・入札書類の作成
・納品及び納品後フォローアップ
・エリア内の市場分析及び競合の情報収集
・セミナー、学会等イベントへの参加
【配属部門のミッション】
整形外科領域に対して超音波診断装置を提案し、医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとしての役割を果たしていく
【組織体制】
部長1名（50代）・マネージャー4名（50代）・メンバー9名（60代1名、50代2名、40代1名、30代5名）の合計14名が全国に分かれています。メンバーの多くは、様々な職種を経験したキャリア採用。関西支社の整形営業部は、マネージャー1名（50代）・メンバー1名（50代）の2名
【この業務におけるやりがい・魅力】
医師や理学療法士に、運動器エコーを活用した整形外科の新しい診療スタイルを提案し、患者様の”痛み”を改善させる最先端の医療の発展に貢献できること。ジャンルトップメーカーとして、常に最新の情報を提供し市場を牽引すること。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年：グループリーダー 東日本・あるいは西日本の地域を統括
10年：部長 日本全体の戦略を統括し戦略的なビジネスを展開 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・医療業界経験3年以上
・普通自動車免許
【WANT】
・超音波診断装置の販売経験
・医師及びメディカルスタッフや販売代理店と円滑良好なコミュニケーションをとれる方
【求める人物像】
・積極的に知識を吸収とアウトプットを繰り返し常に成長できる人物
・強い責任感を持ち、あらゆるリソースを活用し新しい手法も探求できる人物
・前向きで共に高め合えるコミュニケーション能力の高い人物募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
- 勤務時間は
- 9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分）
勤務形態：フレックスタイム制度（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
■想定年収
年収：400万円～800万円
月額：260,000円～
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■賞与 年2回（6月・12月）
■昇給 年1回（4月）
■諸手当 超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当など - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか
- 休日休暇は
- 年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、ストック休暇ほか
※年間所定休日125日
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掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-23205
