- どんな仕事か
-
【職務内容】
POC（Point of care）領域に対して超音波診断装置を提案し、市場確認・戦略立案・KOL調査や育成が主たるミッションとなります。医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとして活動いただきます。
具体的な職務内容は下記の通りです。
・内科・透析・耳鼻科・総合診療領域における継続提案
・新規顧客の開拓や提案
・既存顧客のフォローアップ及び追加提案
・顧客のニーズのヒアリング、課題整理
・顧客課題解決やニーズを満たす為にセミナーや学会等のイベントの立案
・各エリアの超音波担当者との連携及び情報共有
・超音波診断装置のデモンストレーションの実施
・提案資料の作成
・納品及び納品後フォローアップ
・競合の情報収集
・セミナー、学会等イベントへの参加
【現状の組織体制】
部長1名（50代）・メンバー4名（40代3名、30代1名）の合計5名が本社勤務で、所属は違えどPOC支社担当者と呼ばれる人達が14名が全国に分かれており、その人達と連携していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
・臨床検査技師資格保有している方
・医療業界での営業経験2年以上
・普通自動車免許
【WANT】
・超音波診断装置の販売経験
・医師及びメディカルスタッフや販売代理店と円滑良好なコミュニケーションをとれる方
・超音波検査士資格保有している方、特に循環器経験のある方歓迎
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・強い責任感を持ち、あらゆるリソースを活用・新しい手法も探求できる方
・前向きで共に高め合えるコミュニケーション能力の高い方募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
- 勤務時間は
- 9：15～17：40（休憩45分、実働7時間40分）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
想定年収
年収：450万円～750万円
月額：270,000円～
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■賞与 年2回（6月・12月）
■昇給 年1回（4月）
■諸手当 超過勤務手当、通勤手当など - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか
- 休日休暇は
- 年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、ストック休暇ほか
※年間所定休日125日
NEW
掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-23243
