- どんな仕事か
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【仕事内容】
クリティカルケア領域（麻酔・救急・集中治療）に対して当社製品を提案し、医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとしての役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓や提案、既存顧客のフォローアップ及び追加提案
・顧客のニーズのヒアリング、課題整理
・顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用
・該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有
・販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施
・クリティカルケア領域の商談においてオーナシップをとり主導
・超音波診断装置のデモンストレーションの実施
・提案資料の作成、見積書の素案作成、営業への作成依頼
・入札書類の作成
・納品及び納品後フォローアップ
・エリア内の市場分析及び競合の情報収集
・セミナー、学会等イベントへの参加
【組織体制】
営業部長1名(50代)、マーケティングリーダー1名（50代） アカウントセールスリーダー1名（50代）サブリーダー2名（40代、30代）となり、いずれもこのビジネスに精通したメンバーで構成されております
【この業務におけるやりがい・魅力】
・戦略的営業の実践により顧客の課題解決に直結する達成感を味わえる事
・マーケ・営業とのチーム連携による成果を出す達成感
・データ活用や提案力強化による自己成長
想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）
5年：グループリーダー 東日本・あるいは西日本の地域販売戦略を策定し実行
10年：部長 日本全体の戦略を統括し戦略的なビジネスを展開 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器の営業経験3年以上
・メディカルスタッフ経験（看護師・臨床検査技師・臨床工学技士等）
【WANT】
・超音波診断装置の販売経験
・課題解決思考をお持ちの方
・医師及びメディカルスタッフや販売代理店と円滑良好なコミュニケーションをとれる方
・ITリテラシー（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams等）
【求める人物像】
・顧客のニーズや課題を深く理解し、単なる製品提案ではなくソリューション設計を行える人
・失敗を恐れず試行錯誤し、改善を続けるマインドセット
・部門横断で連携し、顧客価値を創出するために協働できる力。募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
- 勤務時間は
- 9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分）
勤務形態：フレックスタイム制度（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
■想定年収
年収：500万円～800万円
月額：270,000円～
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■賞与 年2回（6月・12月）
■昇給 年1回（4月）
■諸手当 超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当など - 待遇・福利厚生は
- テレワーク手当、次世代育成手当、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプランほか
- 休日休暇は
- 企業年間休日数：125日
年次有給休暇入社日付与ほか
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掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-23178
