- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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■職務概要
救命救急関連の医療機器を取り扱うメディカル事業部。日本で本格普及を目指す電動ストレッチャーやAED、ICU機器を扱い、医療機関と消防組織の双方をカバーする幅広く活躍できる「救命救急の現場に貢献できる」ポジションです。患者の命を直接支える製品に関わるため、社会的意義とやりがいの大きい仕事です。
メディカル事業部は3部門に分かれています:1Emergency(電動ストレッチャーなど)/ 2Acute(ICUベッドなど)/ 3Public(AED)。本ポジションはEmergency部門担当。電動ストレッチャー「Power Pro」や心臓マッサージシステム「Lucas」が主で、訪問先は主に救命センターや消防署(病院向けAEDやLucasも担当)。営業活動を通じて現場の課題を直接解決できる点も大きな魅力です。
■Emergency Care: 救急車搭載の電動ストレッチャー、除細動器、自動心臓マッサージ装置を扱い、病院前医療から病院内救急救命センター・ERをカバー。製品はいずれもグローバルで圧倒的シェアを有し、救命率向上だけでなく救急現場の省力化やDX化を促進。また昨年から政府補助金を得て拡大中のため増員で採用。
■担当製品
・Power Pro(電動ストレッチャー) モーターと油圧を活用した「電動油圧昇降システム」を採用。昇降ボタンで最高位105cmから最低位36cmまで無段階に設定でき、心臓マッサージや救命処置を最適な位置で実施可能。「Power-Pro」とアーム型リフト装置で保持する「Power-LOAD」を併用することで、体格の大きな傷病者も腕力に頼らず安全に救急車両に収容でき、落車リスクや救急隊員の負担を低減。
・Lucas(心臓マッサージシステム) 救急救命士や医師、看護師が心停止患者に絶え間ない胸骨圧迫を行えるよう支援。両手が自由になるため、救急隊員は他の活動に集中でき、現場や病棟間搬送でも患者循環を維持しつつ救急隊員の安全を確保。営業を通じて現場スタッフの声を吸い上げ、製品改善や導入支援に反映できる点もやりがいです。 - 求められるスキルは
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必須 経験
営業経験 2 年以上。業界経験不問
医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )
必須
運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
大卒以上
募集年齢(年齢制限理由) 33 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東海・北陸
- 勤務時間は
- 所定就業時間:9:00~17:30 (労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度
・コアタイム: 11:00~15:00
・フレキシブルタイム: 7:00~11:00、15:00~21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等から決定いたします
- 待遇・福利厚生は
- 外勤日当(外勤職)/育児・介護支援/財形貯蓄制度/リロクラブ福利厚生制度/退職金制度:有り(ポイント積立制・一時金および確定給付企業年金で受取り)
- 休日休暇は
- 企業年間休日数:124日
完全週休二日制 (土日祝)/夏季休暇(6 月~9 月で任意の 3 日間、新入社員は 8 月 1 日までの入社者)
年末年始休暇:12 月 29 日~翌年 1 月 4 日
掲載期間26/02/18~26/03/31
求人No.TISCO-22003





